Работа: в Вологодской области, 8 вакансий

Обязанности:

• организация амбулаторного приема врача-терапевта участкового, обеспечение его картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений ит.д.;

Требования:

• среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело" (аккредитация), без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;

• районный коэффициент – 25 %

• ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;

• назначение льготной трудовой

...

Обязанности:

• организация амбулаторного приема врача-терапевта участкового, обеспечение его картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений ит.д.;

Требования:

• среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело" (аккредитация), без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;

• районный коэффициент – 25 %

• ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;

• назначение льготной трудовой

...

Обязанности:

• Проведение амбулаторного приема и посещение больных на дому в день поступления вызова;
• Проведение обследования пациента с целью установления диагноза;
• Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности;
• Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность;
• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и

...

Обязанности:

• организация амбулаторного приема врача-терапевта участкового, обеспечение его картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений ит.д.;

Требования:

• среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело" (аккредитация), без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;

• районный коэффициент – 25 %

• ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;

• назначение льготной трудовой

...

Обязанности:

• осуществляет руководство деятельностью отделения медицинской профилактики в соответствии с положением об организации работы отделения, его функциями и задачами;
• взаимодействует с юридическими лицами по проведению предварительных и периодических профилактических осмотров;
• информирование населения о целях и задачах диспансеризации и профилактических осмотров и т.д.

Требования:

• Квалификация: Врач
• Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
• Требования: - наличие необходимого опыта и подготовки по своей

...

Обязанности:

• Проведение амбулаторного приема и посещение больных на дому в день поступления вызова;
• Проведение обследования пациента с целью установления диагноза;
• Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности;
• Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность;
• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и

...

Обязанности:

• убирать служебные помещения, а также вспомогательные помещения (холлы, вестибюли, коридоры, лестницы, санузлы) и т.д.

Требования:

• Исполнительность, аккуратность, честность

Отдел кадров: г. Череповец, ул. Космонавта Беляева, д. 24, каб. №505

Обязанности:

• организация амбулаторного приема врача-терапевта участкового, обеспечение его картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений ит.д.;

Требования:

• среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело" (аккредитация), без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;

• районный коэффициент – 25 %

• ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;

• назначение льготной трудовой

...